formation de Lanaudière
Nos réalisations
- La coordination, un art qui s'apprend
- Le Guide de planification de la formation
- Devenir une organisation écolo, c'est bien logique
- Recherche-action
La coordination, un art qui s'apprend (2009-2010)
Les personnes visées par le projet
- les personnes occupant pour la première fois un poste de coordination
- On vise 10 personnes rejointes directement
Les objectifs du projet
- Faciliter l’arrivée des nouvelles personnes au poste de coordination;
- Définir, pour le milieu et les nouvelles personnes à ce poste, les fonctions rattachées à la coordination d’un organisme communautaire;
- Explorer les besoins de la relève actuelle dans les organismes;
- Offrir des rencontres de formation thématiques aux personnes qui s’inscriront au projet;
- Leur offrir, en complémentarité, un suivi avec une coach pour répondre aux besoins plus individuels et personnalisés de chaque participante.
Partenaire en région
La Coopérative Gesta a accepté d’élaborer, gracieusement, le contenu d’un des ateliers dispensés dans le cadre du projet.
L’atelier, intitulé «l’art de la gestion des ressources financières», est une belle réalisation qui témoigne de l’intérêt partagé entre la Coop Gesta et le CRFL, d’outiller la relève à la coordination.
Le Guide de planification de la formation (2009)
En 2006, le Centre régional de formation de Lanaudière initiait une recherche-action sur les besoins et pratiques de formation des organismes communautaires de Lanaudière. Selon cette étude, une majorité d’organismes ont mentionné ne pas avoir de mécanismes ou de procédures particulières permettant d’identifier les besoins de formation de leurs équipes de travail, de bénévoles ou de personnes administratrices. La plupart de ces personnes ont mentionné attendre d’avoir en main la brochure de formation du Centre pour faire leurs choix.
Suite à cette recherche et devant l’intérêt manifesté par les participant-es (près de 76%), le Centre régional de formation de Lanaudière a décidé de procéder à la réalisation d’un « outil visant à planifier la formation » pour ainsi soutenir, par la formation, les organismes communautaires.
Cet outil concret a pour but de faciliter la tâche des groupes communautaires dans l’identification de leurs besoins de formation et, en retour, de permettre au Centre de rester connecté sur les besoins des organismes en matière de formation.
Devenir une organisation écolo, c'est bien logique (2007)
Prendre le temps d’analyser nos habitudes nous permet de voir qu’on peut changer progressivement celles-ci, tout en tenant compte de nos possibilités et des moyens dont dispose notre organisation.
S’adapter à un nouveau mode de vie respectueux de l’environnement est toutefois plus facile qu’on ne le croit!
Cette formation s’adresse à toutes celles et ceux qui ont la volonté et le désir d’ajuster progressivement leur manière de tenir des activités en les rendant de plus en plus écologiques.
Cette formation sur mesure de 3 heures, peut être offerte sur demande.
Recherche-action (2006)
Le Centre régional de formation de Lanaudière réalisait, en 2006 une recherche-action dans le milieu communautaire. les objectifs poursuivis par la recherche étaient:
- Connaître les besoins des organismes
- Bâtir collectivement un outil de planification de la formation
- Faire la promotion de la formation